कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) को अक्सर युवा श्रमिकों के लिए तैयार की गई प्रौद्योगिकी के रूप में चित्रित किया जाता है। उनके डिजिटल टूल का उपयोग करने, नए सॉफ़्टवेयर को तेज़ी से अपनाने और उन कार्यस्थलों में प्रवेश करने की अधिक संभावना है जहां एआई पहले से ही अंतर्निहित है। हालाँकि, एक नए सर्वेक्षण से पता चलता है कि एआई का उपयोग करने में सबसे सहज पीढ़ी इसके परिणामों के बारे में सबसे अधिक चिंतित भी हो सकती है। नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के लिए एक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म ग्लासडोर के एक विश्लेषण में पाया गया है कि GenZ के केवल एक-तिहाई कर्मचारियों के पास कार्यस्थल पर AI के प्रभाव के बारे में सकारात्मक विचार हैं, जबकि GenX के 47% कर्मचारी हैं। निष्कर्ष इस धारणा को चुनौती देते हैं कि युवा कर्मचारी स्वचालित रूप से तकनीकी परिवर्तन का स्वागत करते हैं।