अमेरिकी उपराष्ट्रपति जेडी वेंस ने H-1B वीजा में सुधार के ट्रंप प्रशासन के प्रयासों का बचाव किया है कार्यक्रम, यह कहते हुए कि प्रणाली “अमेरिकी श्रमिकों को कम वेतन वाले विदेशियों के साथ बदलने के लिए मौजूद नहीं होनी चाहिए।”व्यवसाय और प्रौद्योगिकी शो ऑल-इन पॉडकास्ट पर बोलते हुए, वेंस ने कहा कि विधायी सुधार के लिए कांग्रेस में राजनीतिक समर्थन की कमी के कारण प्रशासन ने कार्यकारी और प्रशासनिक उपायों के माध्यम से बदलाव किए।“देखो, यार, हमने सिस्टम में धोखाधड़ी को देखा और हमने कहा, आप जानते हैं, एक, कांग्रेस इसे बदलने वाला कानून पारित नहीं करने जा रही है। ऐसा करने के लिए राजनीतिक इच्छाशक्ति ही नहीं है। तो ऐसी कौन सी चीजें हैं जो हम प्रशासनिक रूप से यह सुनिश्चित करने के लिए कर सकते हैं कि अगर कोई तकनीकी कंपनी एच -1 बी वीजा प्राप्त करने की कोशिश करने जा रही है, तो यह एक वास्तविक प्रतिभा है, “वेंस ने कहा।उन्होंने आगे कहा कि कार्यक्रम में उन श्रमिकों पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए जो प्रौद्योगिकी क्षेत्र और व्यापक अमेरिकी अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान दे सकते हैं।“यह एक ऐसा व्यक्ति है जो तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र या अमेरिकी अर्थव्यवस्था को महत्वपूर्ण रूप से समृद्ध करने जा रहा है। आप जानते हैं, आप केवल 60,000 डॉलर कमाने वाले एक अकाउंटेंट की जगह एक कम वेतन वाले विदेशी अकाउंटेंट को नहीं रख रहे हैं जो 45,000 डॉलर प्रति वर्ष कमाता है। कार्यक्रम का उद्देश्य यही नहीं है,” उन्होंने आगे कहा।वेंस ने प्रशासन द्वारा शुरू किए गए $100,000 शुल्क पर भी प्रकाश डाला और कहा कि अधिकारी कंपनियों को एच-1बी श्रमिकों का उपयोग करने से रोकने के उपायों की जांच कर रहे थे, साथ ही साथ अमेरिकी कर्मचारियों की छंटनी भी कर रहे थे।“और इसलिए हम इस $100,000 शुल्क को लगाने के विचार के साथ आए। हम एच-1बी वीजा का उपयोग करने वाली कंपनियों को अमेरिकी श्रमिकों के एक समूह को नौकरी से निकालने से रोकने के विभिन्न तरीकों पर भी विचार कर रहे हैं। तो आप जानते हैं, एक चीज जो मुझे इसके बारे में चौंकाने वाली लगती है वह यह है कि आपके पास एक कंपनी होगी जो एच-1बी के लिए आवेदन करती है और वे कहेंगे, ओह, हम श्रमिकों के लिए बेताब हैं।”उन्होंने उन कंपनियों से सवाल किया जो दावा करती हैं कि हाल ही में बड़े पैमाने पर छंटनी करने के बावजूद उन्हें कर्मचारी नहीं मिल रहे हैं। “हमें कर्मचारी नहीं मिल रहे हैं। और फिर आप जाकर उनके इतिहास को देखें और उन्होंने 5,000 लोगों को नौकरी से निकाल दिया है। खैर, यह हास्यास्पद है।”वेंस ने कहा कि जो कंपनियां अमेरिकी कर्मचारियों की छंटनी करती हैं, उन्हें समान पदों को भरने के लिए विदेशी कर्मचारियों की ओर रुख नहीं करना चाहिए।“यदि आप अमेरिकी कर्मचारियों की छंटनी कर रहे हैं, तो आपको उनकी जगह लेने के लिए विदेशी श्रमिकों की तलाश में बाज़ार नहीं जाना चाहिए। इसलिए हम कानूनी रूप से हमें जो करने की अनुमति है, उसके दायरे में रहकर ही हम बहुत कुछ कर रहे हैं। इनमें से कुछ चीजों पर हमने मुकदमा दायर किया है, लेकिन मुझे लगता है कि बुनियादी तौर पर हम कानून और नीति दोनों पर सही हैं,” उन्होंने कहा।एच-1बी कार्यक्रम के लिए प्रशासन के घोषित उद्देश्य को दोहराते हुए, वेंस ने कहा, “एच-1बी अमेरिकी श्रमिकों को कम वेतन वाले विदेशियों के साथ बदलने के लिए मौजूद नहीं होना चाहिए। यह अमेरिकी अर्थव्यवस्था को समृद्ध करने के लिए मौजूद होना चाहिए।” और हम यही सुनिश्चित करने का प्रयास कर रहे हैं कि ऐसा हो।”वेंस का पालन-पोषण मिडलटाउन, ओहियो में हुआ और उन्होंने ग्रीष्मकाल जैक्सन, केंटकी में अपने विस्तारित परिवार के साथ बिताया। ओहियो और एपलाचिया में उनके पालन-पोषण ने उनकी राजनीतिक पहचान को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।यूपी अध्यक्ष का विवाह भारतीय मूल की वकील और पूर्व मुकदमेबाज उषा चिलुकुरी वेंस से हुआ है। यह जोड़ा येल लॉ स्कूल में मिला और 2014 में शादी कर ली। उनके चार बच्चे हैं।