परीक्षा सुधारों के बाद एनटीए ने वरिष्ठ अधिकारियों और युवा पेशेवरों के लिए भर्ती अभियान शुरू किया

परीक्षा सुधारों के बाद एनटीए ने नए महाप्रबंधकों और युवा पेशेवरों की नियुक्तियों के साथ प्रमुख भर्ती अभियान शुरू किया है

नई दिल्ली: राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी (एनटीए) ने एनईईटी पेपर लीक और अन्य परीक्षाओं में अनियमितताओं की रिपोर्ट के बाद शुरू किए गए प्रशासनिक सुधारों के तहत एक बड़ा भर्ती अभियान शुरू किया है। एजेंसी ने 47 अधिकारियों को बर्खास्त कर दिया है और पारदर्शिता, जवाबदेही और संस्थागत क्षमता को मजबूत करने के लिए वरिष्ठ पेशेवरों और युवा पेशेवरों की नियुक्ति की प्रक्रिया शुरू कर दी है।शिक्षा मंत्रालय के तहत काम करते हुए, एनटीए ने प्रमुख कार्यात्मक क्षेत्रों के लिए चार महाप्रबंधकों की भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया है। इसके साथ ही, इसने पहली बार यूपीएससी के प्रतिभा सेतु पोर्टल के माध्यम से 16 युवा पेशेवरों के लिए भर्ती खोली है। यह अभ्यास प्रोफेसर के की अध्यक्षता वाली उच्च स्तरीय विशेषज्ञ समिति द्वारा की गई सिफारिशों के बाद किए गए पहले प्रमुख संस्थागत सुधार का प्रतीक है। राधाकृष्णन.महत्वपूर्ण कार्यों की देखरेख के लिए चार महाप्रबंधकमूल्यांकन अनुसंधान और विकास और साइकोमेट्रिक्स के महाप्रबंधक प्रश्न बैंक विकास, परीक्षा सामान्यीकरण, समीकरण और अंशांकन प्रक्रियाओं, कंप्यूटर अनुकूली परीक्षण (सीएटी) और एआई-आधारित मूल्यांकन प्रणालियों की निगरानी करेंगे।टेस्ट सेंटर नेटवर्क ऑपरेशंस के महाप्रबंधक भारत के 500 से अधिक शहरों और चयनित अंतरराष्ट्रीय स्थानों में परीक्षा केंद्रों का प्रबंधन करेंगे। जिम्मेदारियों में गुणवत्ता मानक, क्षमता योजना, विकलांग उम्मीदवारों के लिए सुविधाएं, परीक्षा के दिन की व्यवस्था और राज्य और जिला प्रशासन के साथ समन्वय शामिल हैं।सूचना सुरक्षा के महाप्रबंधक एनटीए के मुख्य सूचना सुरक्षा अधिकारी के रूप में कार्य करेंगे। भूमिका में साइबर सुरक्षा प्रोटोकॉल, डिजिटल व्यक्तिगत डेटा संरक्षण अधिनियम, 2023, आईटी अधिनियम, 2000, सीईआरटी-इन दिशानिर्देशों का अनुपालन सुनिश्चित करना और 24×7 सुरक्षा संचालन केंद्र की निगरानी शामिल है।यूपीएससी पोर्टल के माध्यम से युवा पेशेवरों की नियुक्ति की जाएगीएनटीए यूपीएससी प्रतिभा सेतु पोर्टल के माध्यम से 16 युवा पेशेवरों की भर्ती करेगा, जिसमें शैक्षणिक अनुसंधान में 12 पद, कानूनी अनुसंधान में दो और वित्त और लेखा में दो पद शामिल हैं। नियुक्तियाँ शुरू में 24 महीने के लिए होंगी और प्रदर्शन के आधार पर इसे 36 महीने तक बढ़ाया जा सकता है।एनटीए भर्ती 2026: रिक्ति विवरण

डाक
रिक्तियों की संख्या
महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ
महाप्रबंधक (आकलन अनुसंधान एवं विकास और साइकोमेट्रिक्स)1प्रश्न बैंक विकास, परीक्षा सामान्यीकरण, समीकरण, अंशांकन, कैट और एआई-आधारित मूल्यांकन
महाप्रबंधक (परीक्षण केंद्र नेटवर्क संचालन)1परीक्षण केंद्रों का प्रबंधन, क्षमता योजना, परीक्षा-दिवस संचालन और राज्य और जिला अधिकारियों के साथ समन्वय
महाप्रबंधक (सूचना सुरक्षा)1साइबर सुरक्षा, डेटा सुरक्षा अनुपालन, सीईआरटी-इन दिशानिर्देश और 24×7 सुरक्षा संचालन केंद्र
महाप्रबंधक (सतर्कता, जांच और फोरेंसिक)1परीक्षा में अनियमितताओं की जांच, डिजिटल फोरेंसिक और सीबीआई, आईबी, ईडी और राज्य एजेंसियों के साथ समन्वय
युवा पेशेवर – अकादमिक अनुसंधान12शैक्षणिक अनुसंधान और परीक्षा-संबंधी सहायता
युवा पेशेवर – कानूनी अनुसंधान2कानूनी अनुसंधान और नीति समर्थन
युवा पेशेवर – वित्त और लेखा2वित्त एवं लेखा कार्य
कुल
20
4 महाप्रबंधक और 16 युवा पेशेवर

विशेषज्ञ समिति की सिफारिशों के तहत और अधिक सुधारों की योजना बनाई गई हैएजेंसी ने कहा कि आगे की भर्ती विशेषज्ञ समिति द्वारा अनुशंसित 10 कार्यात्मक कार्यक्षेत्रों के अनुरूप होगी। यह आने वाले हफ्तों में विषय विशेषज्ञों और अनुवादकों का एक नया पैनल स्थापित करने की भी योजना बना रहा है।यूपीएससी प्रतिभा सेतु, जिसे पहले सार्वजनिक प्रकटीकरण योजना के रूप में जाना जाता था, उन उम्मीदवारों का विवरण प्रकाशित करती है जिन्होंने लिखित परीक्षा उत्तीर्ण की थी लेकिन साक्षात्कार के बाद उनकी सिफारिश नहीं की गई थी। 20 अगस्त, 2018 को शुरू की गई इस योजना में सिविल सेवा, भारतीय वन सेवा, केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल, इंजीनियरिंग सेवा, संयुक्त भू-वैज्ञानिक, सीडीएस, भारतीय आर्थिक सेवा, भारतीय सांख्यिकी सेवा और संयुक्त चिकित्सा सेवा सहित परीक्षाओं के उम्मीदवार शामिल हैं।

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