केंद्र सरकार के विभागों में रिक्तियों का मुद्दा एक बार फिर सुर्खियों में आ गया क्योंकि रविवार को संसदीय स्थायी समिति ने विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में भर्ती की स्थिति की समीक्षा की। भाजपा नेता और पूर्व आईपीएस अधिकारी बृज लाल की अध्यक्षता वाले पैनल ने जांच की कि सरकारी एजेंसियां रिक्त पदों को भरने के लिए कैसे काम कर रही हैं और सिविल सेवा एप्टीट्यूड टेस्ट (सीएसएटी) सहित सिविल सेवा परीक्षा प्रक्रिया के प्रमुख पहलुओं पर चर्चा की।बैठक में भर्ती में हुई प्रगति का आकलन करने और यह समझने पर ध्यान केंद्रित किया गया कि क्या विभिन्न विभागों में रिक्तियां समय पर भरी जा रही हैं।
समिति विभिन्न विभागों में रिक्तियों की जांच करती है
बैठक के बाद मीडिया को संबोधित करते हुए बृज लाल ने कहा कि समिति ने केंद्र सरकार के विभागों में वर्तमान में मौजूद रिक्तियों की संख्या की समीक्षा की और उन पदों को भरने के लिए उठाए जा रहे कदमों का मूल्यांकन किया।पैनल ने इस बारे में विवरण मांगा कि क्या उपलब्ध रिक्तियों के विरुद्ध भर्ती अभ्यास आयोजित किए गए थे और स्वीकृत और भरे हुए पदों के बीच अंतर को कम करने में कितनी प्रगति हुई है। समीक्षा कार्मिक प्रशासन और सार्वजनिक शिकायतों से संबंधित मामलों की निगरानी के लिए समिति की व्यापक जिम्मेदारी का हिस्सा है।कर्मचारियों की भर्ती हमेशा सरकारी विभागों के लिए चिंता का विषय रही है, जो इसे विधायकों और नीति निर्माताओं द्वारा विचार करने के लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दा बनाती है।
भर्ती एजेंसियों के कामकाज की समीक्षा की गई
विचार-विमर्श की प्रक्रिया में, पैनल ने सरकारी सेवा में लोगों की भर्ती के लिए जिम्मेदार महत्वपूर्ण एजेंसियों के कामकाज पर भी नज़र डाली।इसमें कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी), कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) और संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) शामिल थे।ये एजेंसियां सिविल सेवाओं से लेकर मंत्रिस्तरीय और तकनीकी पदों तक विभिन्न सरकारी नौकरियों के लिए उपयुक्त व्यक्तियों की भर्ती के लिए जिम्मेदार हैं।समिति ने मूल्यांकन किया कि ये एजेंसियां कैसे भर्ती प्रक्रियाओं का प्रबंधन कर रही हैं और मौजूदा रिक्तियों को संबोधित कर रही हैं।
सिविल सेवा परीक्षा और CSAT पर चर्चा हुई
रिक्तियों के अलावा, समिति ने देश की सबसे प्रतिस्पर्धी भर्ती प्रक्रियाओं में से एक, सिविल सेवा परीक्षा से संबंधित मुद्दों को भी उठाया।चर्चा का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सिविल सेवा एप्टीट्यूड टेस्ट (सीएसएटी) के इर्द-गिर्द घूमता रहा, जो यूपीएससी सिविल सेवा प्रारंभिक परीक्षा के हिस्से के रूप में आयोजित किया जाता है। पैनल ने परीक्षा प्रक्रिया से जुड़े मामलों की समीक्षा की और भविष्य के सिविल सेवकों की भर्ती से जुड़े मुद्दों पर विचार किया।चर्चा यह सुनिश्चित करने में समिति की निरंतर रुचि को दर्शाती है कि भर्ती तंत्र कुशल, पारदर्शी और सार्वजनिक सेवा के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करने में सक्षम रहे।
आने वाले महीनों में निरीक्षण जारी रहने की संभावना है
यह अनुमान है कि संसदीय स्थायी समिति भविष्य की बैठकों में भर्ती के साथ-साथ सरकारी भर्ती एजेंसियों के संचालन से संबंधित मामलों पर भी गौर करती रहेगी। यह निरंतर निरीक्षण जवाबदेही बढ़ाने, नियुक्तियों की प्रक्रिया में तेजी लाने और यह सुनिश्चित करने के उद्देश्य से किया जा रहा है कि रिक्तियों का असर सार्वजनिक संस्थानों के कामकाज पर न पड़े।चूंकि देश में लाखों सरकारी नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए भर्ती एक बहुत ही महत्वपूर्ण मुद्दा बनी हुई है, समिति द्वारा चल रही समीक्षा इस संबंध में संसद की रुचि को इंगित करती है।(पीटीआई से इनपुट्स के साथ)
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