मौजूदा शशिधर जगदीशन द्वारा दूसरा कार्यकाल न लेने का निर्णय लेने के बाद एचडीएफसी बैंक ने नए प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी की तलाश तेज कर दी है।

भारत के सबसे बड़े निजी क्षेत्र के बैंक द्वारा शीघ्र ही एक कार्यकारी खोज फर्म नियुक्त करने की उम्मीद है क्योंकि वह अपने उत्तराधिकारी की पहचान करने की प्रक्रिया शुरू कर रहा है।

नेतृत्व परिवर्तन ऋणदाता के लिए एक महत्वपूर्ण समय पर आता है, जिसे मार्च में अपने अंशकालिक अध्यक्ष के जाने के बाद अनिश्चितता का भी सामना करना पड़ा है।

आने वाले सीईओ से बैंक के प्रशासन में निवेशकों के विश्वास को मजबूत करने, व्यापार की गति को पुनर्जीवित करने और कुछ निजी क्षेत्र के साथियों की तुलना में इसके खराब प्रदर्शन के बारे में चिंताओं को दूर करने की उम्मीद की जाएगी।

ऋणदाता महत्वपूर्ण भूमिका के लिए विभिन्न आंतरिक और बाहरी उम्मीदवारों का मूल्यांकन कर रहा है।

आंतरिक उम्मीदवार दौड़ में आगे हैं

कैज़ाद भरूचाबैंक के उप प्रबंध निदेशक को सबसे मजबूत आंतरिक दावेदारों में से एक माना जाता है। तीन दशक से अधिक अनुभवी, भरूचा कई खुदरा और थोक बैंकिंग कार्यों की देखरेख करते हैं और उन्हें संस्थान का व्यापक ज्ञान है।

हालाँकि, उनकी संभावित नियुक्ति को नियामक सीमा का सामना करना पड़ता है। भरूचा ने 2014 से पूर्णकालिक निदेशक के रूप में काम किया है, जबकि आरबीआई के नियम सीईओ या पूर्णकालिक निदेशक के निरंतर कार्यकाल को 15 साल तक सीमित करते हैं। इसलिए विश्लेषकों ने चिंता जताई है कि सीईओ नियुक्त किए जाने पर उनका कार्यकाल अपेक्षाकृत छोटा हो सकता है।

वी श्रीनिवास रंगन, 66, एक अन्य आंतरिक दावेदार हैं। रंगन एक कार्यकारी निदेशक हैं जो मानव संसाधन, निवेश बैंकिंग, कानूनी, सूचना सुरक्षा, धोखाधड़ी और सतर्कता सहित क्षेत्रों के लिए जिम्मेदार हैं। बैंक मुख्य कार्यकारी अधिकारियों के लिए आरबीआई की ऊपरी आयु सीमा के कारण उनकी उम्र संभावित सीईओ के कार्यकाल की अवधि को सीमित कर सकती है।

जिमी टाटा, रिपोर्ट्स के मुताबिक एचडीएफसी बैंक के मुख्य क्रेडिट अधिकारी के नाम पर भी विचार किया जा रहा है। बैंक में तीन दशकों से अधिक समय तक काम करने और कॉर्पोरेट बैंकिंग, क्रेडिट और जोखिम के क्षेत्र में अनुभव के साथ, उनके पास व्यापक संस्थागत ज्ञान है।