सिंध में स्वास्थ्य इकाइयों के निजीकरण पर चिकित्सा निकायों ने पाक सरकार की आलोचना की – द ट्रिब्यून

कराची [Pakistan]14 सितंबर (एएनआई): डॉन के अनुसार, सिंध में चिकित्सा पेशेवर निकायों ने प्रांतीय प्रशासन की तीखी आलोचना की है, और अधिकारियों पर पूरे क्षेत्र में शेष सभी बुनियादी स्वास्थ्य इकाइयों को पीपुल्स प्राइमरी हेल्थकेयर इनिशिएटिव में स्थानांतरित करके एक त्रुटिपूर्ण समानांतर स्वास्थ्य सेवा नेटवर्क स्थापित करने का आरोप लगाया है।

विभिन्न जिलों में स्वास्थ्य कर्मियों ने व्यापक स्थानांतरण के खिलाफ प्रदर्शन किया है और इस कदम को उनकी पेशेवर स्थिरता के लिए तत्काल खतरा बताया है।

यंग डॉक्टर्स एसोसिएशन सिंध के डॉ. फारुख रऊफ ने कहा, “हम इस कदम का कड़ा विरोध करते हैं और जल्द ही इस मुद्दे पर एक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित करने की योजना बना रहे हैं।” उन्होंने कहा कि अधिकारियों ने सार्वजनिक सुविधाओं को बाहरी निकाय में स्थानांतरित करके चिकित्सा चिकित्सकों के लिए कैरियर के अवसरों को व्यवस्थित रूप से नष्ट कर दिया है, जैसा कि डॉन ने नोट किया है।

डॉ. रऊफ़ ने दावा किया, “प्रत्येक बीएचयू में डॉक्टरों सहित स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं के लिए सीटें हैं। सरकार ने स्वास्थ्य सेवा प्रणाली का निजीकरण करके गंभीर अन्याय किया है।”

डॉन ने कहा कि पाकिस्तान मेडिकल एसोसिएशन सेंटर के डॉ. अब्दुल गफूर शोरो ने रेखांकित किया कि उनके संगठन ने औपचारिक रूप से गहरी आपत्तियां दर्ज की हैं, जिसमें बताया गया है कि गैर-चिकित्सा नेतृत्व के तहत सार्वजनिक स्वास्थ्य मानकों को नुकसान हुआ है।

डॉ. शोरो ने टिप्पणी की, “पीपीएचआई स्वास्थ्य सुविधाओं को खराब तरीके से चला रहा है और वह भी प्रांतीय और जिला स्तर पर गैर-चिकित्सा कर्मियों के नेतृत्व में।”

उन्होंने आगे इस बात पर जोर दिया कि प्राथमिक देखभाल कमजोर आबादी के लिए मूलभूत रीढ़ है, उन्होंने प्रमुख चिकित्सा नेतृत्व को शामिल किए बिना एकतरफा नौकरशाही फरमानों को क्रियान्वित करने के लिए अधिकारियों की आलोचना की।

डॉन के अनुसार, डॉ. शोरो ने जोर देकर कहा, “प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा चिकित्सा वितरण प्रणाली की रीढ़ है, जो समाज के सबसे कमजोर वर्गों की सेवा करती है। इस परिमाण के निर्णय चिकित्सा नेतृत्व और प्रतिनिधि निकायों सहित प्रमुख हितधारकों को विश्वास में लिए बिना नौकरशाही निर्देशों के माध्यम से अकेले नहीं लिए जाने चाहिए।”

स्थापित सार्वजनिक चिकित्सा बुनियादी ढांचे को दरकिनार करने के पीछे के औचित्य पर सवाल उठाते हुए, प्रतिनिधियों ने पहल के दो दशक के अस्तित्व में परिचालन ट्रैक रिकॉर्ड के पारदर्शी मूल्यांकन की मांग की।

डॉन के हवाले से डॉ. शोरो ने सवाल किया, “पीपीएचआई सिंध लगभग दो दशकों से काम कर रहा है और पहले से ही पूरे प्रांत में सरकारी स्वास्थ्य सुविधाओं के व्यापक नेटवर्क का प्रबंधन करता है। हम पूछना चाहते हैं कि क्या पीपीएचआई ने स्वास्थ्य संकेतकों में कोई सुधार लाया है।”

ऐतिहासिक रिकॉर्ड से संकेत मिलता है कि प्रांतीय स्वास्थ्य मंत्रालय ने पिछले बीस वर्षों में इस पहल के लिए लगभग 1,400 बुनियादी स्वास्थ्य इकाइयों को उत्तरोत्तर सौंपा है, जिसकी परिणति हाल ही में 700 इकाइयों से अधिक के अंतिम बैच के हस्तांतरण में हुई।

नीति के तीव्र बचाव में, स्वास्थ्य मंत्रालय के प्रवक्ता ने संपत्ति के निजीकरण के आरोपों को पूरी तरह से गलत बताते हुए खारिज कर दिया।

प्रवक्ता ने कहा, “बीएचयू का निजीकरण किए जाने का दावा पूरी तरह से गलत और भ्रामक है।” उन्होंने आगे कहा, “पीपीएचआई पहले से ही सिंध में लगभग 1,400 स्वास्थ्य सुविधाओं का प्रबंधन कर रहा है; गुणवत्ता सेवाओं की एकरूपता के लिए शेष प्राथमिक सुविधाओं को पीपीएचआई में स्थानांतरित कर दिया गया है।”

प्रतिनिधि ने जोर देकर कहा कि इकाई कंपनी अधिनियम की धारा 42 के तहत एक गैर-लाभकारी कंपनी के रूप में काम करती है, जो पूरी तरह से प्रांतीय प्रशासन द्वारा वित्तपोषित और शासित होती है।

प्रवक्ता ने स्पष्ट किया, “पीपीएचआई कंपनी अधिनियम, 2017 की धारा 42 के तहत स्थापित एक गैर-लाभकारी कंपनी है। यह पूरी तरह से सिंध सरकार द्वारा स्वामित्व और वित्त पोषित है और न तो निजी क्षेत्र की इकाई है और न ही सार्वजनिक-निजी भागीदारी है।”

अधिकारियों ने तर्क दिया कि यह संरचनात्मक ढाँचा संविदात्मक भर्ती और त्वरित निधि उपयोग के लिए आवश्यक प्रशासनिक चपलता प्रदान करता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि मौजूदा कर्मचारी लाभों से कोई समझौता नहीं किया जाएगा।

प्रवक्ता ने कहा, “इसकी नीतियां, प्रबंधन संरचना और सार्वजनिक धन का उपयोग लागू कानूनी, नियामक, लेखापरीक्षा और जवाबदेही आवश्यकताओं के अधीन है।” यह पीपीएचआई को अनुबंध के आधार पर कर्मियों की भर्ती करने और स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं को अधिक कुशलता से प्रबंधित करने में सक्षम बनाता है, जबकि सरकारी वित्त पोषण एकल-पंक्ति अनुदान के माध्यम से प्रदान किया जाता है। यह व्यवस्था समय पर निर्णय लेने की सुविधा, संस्थागत प्रबंधन को मजबूत करने और सार्वजनिक संसाधनों के प्रभावी उपयोग को सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई है।

पूर्व प्रशासनिक शिकायतों को स्वीकार करते हुए, जिनके लिए संस्थागत सुधार की आवश्यकता थी, मंत्रालय ने एक महत्वपूर्ण सुधारात्मक उपाय के रूप में प्रणालीगत बदलाव का बचाव किया। (एएनआई)

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